13.11
Вопрос #20623
Работодатель не хочет сокращать, а просит уволиться по собственному желанию.
Автор:
Денис Ш ,
Город: Улан-Удэ / Респ Бурятия,
13.11.2017 08:13:30
Суть вопроса:
Бабушка работник пенсионер. Трудовой договор заканчивается в конце декабря 2017 г. Бабушка находиться на больничном. Выйдет с больничного 10 декабря 2017 г. Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному. Заказное письмо об отказе уволиться по собственному желанию было отправлено работодателю, уведомление о вручении имеется. 10 дней прошло ответа от работодателя нет. Бабушка хочет чтобы её сократили, работодатель отказывается сокращать. Что делать дальше?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
13.11.2017 11:28
Вы вправе не писать заявление об увольнении по собственному желанию, в принудительном порядке бабушку не могут уволить. В случае, если работодатель произведет незаконное увольнение, обращайтесь, мы поможем обжаловать действия работодателя.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.