28.12

Вопрос #11666
Кто прав и можно ли уволить работника?

Автор:

Автор: Борис, Город: Великий Новгород, 28.12.2016 14:56:37

Суть вопроса:

Исполнительным директором банкротного предприятия по распоряжению конкурсного управляющего было дано указание составить отчёт о проделанной работе работнику начальнику участка на которое начальник участка реагировать отказалась, сослалась на то что без письменного распоряжения никаких отчетов делать не обязана?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Автор: Юридическая компания Ваше право  Рейтинг  (2740)
29.12.2016 13:18
ВЫ можете ограничиться замечанием, и дать письменное распоряжение. Смотрите должностную инструкцию начальника участка.
Автор: Плясунов Константин Андреевич  Рейтинг  (7442)
29.12.2016 17:04
Здравствуйте.
Нужно оформлять в надлежащим виде
Автор: Юридическое агентство "ФЕМИДА"  Рейтинг  (8070)
30.12.2016 00:26
Вы в чьем интересе действуете?

Другие вопросы:

05.12.2016 (12:39)
#11427

Вторичное маиериальное лишение за одно и тоже нарушение

Мой муж работает механиком на военном судне. Он не военнообязанный,гражланский. Его весной этого года лишили премии и квартальной выплаты за нарушение. Он подписал приказы о лишении,все как положенно было оформлено. Сейчас в этом месяце ему должны выплатить 13( премию). Но его начальник говорит,что он не получит эту премию(13- ую),по той причине что весной он был наказан. Вопрос: имеют ли право два раза материально наказать за одно и тоже нарушение и не выдать 13- ю премию?
25.11.2016 (12:07)
#11288

Как поступить в данной ситуации

Здравствуйте помогите пожалуйста в такой ситуации, в данный момент нахожусь в декрете до 1,6 лет, 30.11.2016 он заканчивается, но выходить на работу не куда, так как ресторан в котором я работала закрылся и его продали. С офиса мне предложили работать уборщицей в другом месте, либо продлить декрет до 3х лет без содержания. Но до декрета я работала барменом и работать уборщицей я не хочу, и сидеть дома бесплатно тоже не хочу. Подскажите что делать в данной ситуации и могу ли я рассчитывать на какие-то денежные компенсации.
24.04.2016 (21:11)
#9026

Организация рабочего места инвалида

Инвалид хочет уволиться с организованного рабочего места до истечения срока договор и получить компенсацию какие действия? Рабочее место так и не было организовано.